Графики смен, нормы часов и ТК РФ

Как составить график работы сотрудников магазина, кафе или склада: потребность по дням, режим смен, норма часов, отпуска, проверка переработок и утверждение по ТК РФ.

Что такое суммированный учёт рабочего времени по ст. 104 ТК РФ, как выбрать учётный период и посчитать норму, как оплачивать переработку по новым правилам с 1 сентября 2026 года.

Как оплачивается работа в нерабочие праздничные и выходные дни по ст. 153 ТК РФ: двойная оплата, оклад, сменный график, ночная смена на стыке дней, отгул вместо доплаты. Примеры расчёта.

График сменности по ст. 103 ТК РФ: когда обязателен, что в нём указать, как утвердить и ознакомить сотрудников за месяц, как вносить изменения. Требования к сменам, отдыху и перерывам.

Сверхурочная работа по ТК РФ с 1 сентября 2026 года: 4 часа в день, 120 или 240 часов в год, оплата по каждой смене при суммированном учёте, с 121-го часа — вдвойне. Примеры расчёта.

Ночная смена по ТК РФ: ночное время с 22:00 до 6:00, сокращение смены на час, кому запрещено работать ночью, доплата не меньше 20% за ночной час. Примеры для графиков день/ночь и сутки.