Норма рабочих часов на 2027 год по месяцам

Нерабочие праздники и переносы 2027

• 1–6 января — Новогодние каникулы
• 7 января — Рождество
• 8 января — Новогодние каникулы
• 22 февраля — перенесённый выходной с 20 февраля
• 23 февраля — День защитника Отечества
• 8 марта — Международный женский день
• 1 мая — Праздник Весны и Труда
• 3 мая — выходной за праздник «Праздник весны и труда»
• 9 мая — День Победы
• 10 мая — выходной за праздник «День победы»
• 12 июня — День России
• 14 июня — выходной за праздник «День россии»
• 4 ноября — День народного единства
• 5 ноября — перенесённый выходной с 2 января
• 31 декабря — перенесённый выходной с 3 января

По постановлению Правительства № 1187 от 17 сентября 2026 года выходной с субботы 2 января перенесён на пятницу 5 ноября, с воскресенья 3 января — на пятницу 31 декабря, с субботы 20 февраля — на понедельник 22 февраля. Праздники, выпавшие на выходные — 1 мая, 9 мая и 12 июня, — переносятся на понедельники 3 мая, 10 мая и 14 июня.

Предпраздничные дни

В 2027 году рабочий день сокращается на 1 час 4 раза: 20 февраля, 30 апреля, 11 июня, 3 ноября. Суббота 20 февраля — рабочая: она отрабатывается за понедельник 22 февраля, который был бы предпраздничным, поэтому тоже короче на час. 31 декабря 2027 года — выходной, поэтому 30 декабря — полный рабочий день.

Как считается норма

Норма = рабочие дни × 8 часов − 1 час за каждый предпраздничный день. Для 36-часовой недели вместо 8 берут 7,2 часа, для 24-часовой — 4,8 часа. Пример для ноября 2027: 20 × 8 − 1 = 159 часов.

Среднемесячное число рабочих часов в 2027 году — 1972 / 12 = 164,33 ч. Его используют, например, для расчёта часовой ставки из оклада.

Работаете по сменам? Посчитайте часы своего графика по месяцам в калькуляторе графика смен.