График сутки через двое: калькулятор и календарь дежурств
Сутки работы, двое суток отдыха. Калькулятор покажет все дежурства на год и честно посчитает переработку относительно нормы.
Все бригады за месяц
Бригады идут со сдвигом: каждая следующая начинает цикл позже предыдущей. Строка «На смене» — сколько бригад работает в этот день.
Таблица по месяцам: смены, часы, норма
Часы ночной смены после полуночи относятся к следующему дню — так их ставят в табель. Дневная смена начинается в 8:00, ночная — в 20:00, сутки — в 8:00.
Сколько смен в месяц при графике сутки через двое
Диапазон — потому что число смен зависит от дня, с которого начинается цикл. Точные цифры для вашего графика — в калькуляторе выше.
| Месяц | Дней | Смен | Часов при смене 24 ч | Норма 2026, ч | Норма 2027, ч |
|---|---|---|---|---|---|
| Январь | 31 | 10–11 | 240–264 | 120 | 120 |
| Февраль | 28 | 9–10 | 216–240 | 152 | 151 |
| Март | 31 | 10–11 | 240–264 | 168 | 176 |
| Апрель | 30 | 10 | 240 | 175 | 175 |
| Май | 31 | 10–11 | 240–264 | 151 | 152 |
| Июнь | 30 | 10 | 240 | 167 | 167 |
| Июль | 31 | 10–11 | 240–264 | 184 | 176 |
| Август | 31 | 10–11 | 240–264 | 168 | 176 |
| Сентябрь | 30 | 10 | 240 | 176 | 176 |
| Октябрь | 31 | 10–11 | 240–264 | 176 | 168 |
| Ноябрь | 30 | 10 | 240 | 159 | 159 |
| Декабрь | 31 | 10–11 | 240–264 | 176 | 176 |
| Год | 365 | 121–122 | 2904–2928 | 1972 | 1972 |
Что такое график «сутки через двое»
При графике сутки через двое (1/2) сотрудник работает 24 часа и затем двое суток отдыхает. Цикл — 3 дня, за месяц выходит 10–11 дежурств, то есть 240–264 часа. Это в полтора раза больше нормы рабочего времени при 40-часовой неделе.
Режим часто встречается в охране, но при 24-часовых сменах он не укладывается в закон: переработка за год больше 900 часов при лимите сверхурочной работы 120 часов (до 240 — по коллективному договору). Уложиться в норму можно, если смена короче — около 16 часов: тогда за год выходит примерно 1950 часов.
Кому подходит
Охрана и вахтёры, дежурные службы — обычно с сокращёнными сменами или по совместительству.
Норма часов и переработка
За год при графике сутки через двое выходит 121–122 смен — 2904–2928 часов при смене 24 ч. Норма 2026 и 2027 года при 40-часовой неделе — 1972 часа. Разница — около 932 часов. Всё, что сверх нормы учётного периода, — сверхурочная работа, а её лимит — 120 часов в год (до 240 по коллективному договору, ст. 99 ТК РФ). Поэтому в длинную смену включают неоплачиваемые перерывы на отдых и питание (ст. 108): например, при часе перерыва в 12-часовой смене рабочих часов 11, и годовая сумма почти совпадает с нормой. Месяц к месяцу часы колеблются, поэтому при сменном графике вводят суммированный учёт рабочего времени (ст. 104): норма соблюдается в среднем за месяц, квартал или год. Подробнее — в статье о суммированном учёте.
- Двое суток отдыха после каждого дежурства
- Мало поездок: 10–11 в месяц
- Трое сотрудников закрывают круглосуточный пост
- При 24-часовых сменах — переработка намного сверх лимитов ТК РФ
- Высокая нагрузка и недосып
- Риск штрафов для работодателя по ст. 5.27 КоАП РФ
В феврале — 9–10, в 30-дневном месяце — 10, в 31-дневном — 10–11. Точное число зависит от того, на какой день выпала первая смена: укажите её в калькуляторе, и он покажет смены по каждому месяцу.
При смене 24 ч — от 216 до 264 часов, в среднем около 244. Норма при 40-часовой неделе в 2026 году — от 120 часов в январе до 184 в июле, в 2027 году — от 120 до 176 часов.
121–122 смен и 2904–2928 часов при смене 24 ч. Норма рабочего времени при 40-часовой неделе — 1972 часа и в 2026, и в 2027 году.
С 24-часовыми сменами — нет: за год выходит около 2900 часов при норме 1972, переработка — около 950 часов. Сверхурочная работа ограничена 4 часами в день и 120 часами в год, по коллективному договору — до 240 часов (ст. 99 ТК РФ). Законные варианты — смена около 16 часов, неполная ставка или работа части дежурств по совместительству у другого работодателя.
Сменный режим и суммированный учёт рабочего времени закрепляют в правилах внутреннего трудового распорядка и в трудовом договоре. График сменности утверждает работодатель с учётом мнения профсоюза, если он есть, и знакомит с ним сотрудников не позднее чем за месяц до начала (ст. 103 ТК РФ). Подробнее — в статье «График сменности».
Часы, отработанные в нерабочий праздничный день, оплачиваются не меньше чем в двойном размере, даже если смена стоит по графику. Работникам с окладом — не меньше одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада, если работа в пределах месячной нормы (ст. 153 ТК РФ). Калькулятор считает такие часы отдельно. Подробнее — в статье об оплате в праздники.
Калькуляторы других графиков
Любую схему можно собрать самому в общем калькуляторе.
Калькулятор строит фиксированный цикл. Если у сотрудников разные ставки, отпуска и роли, а каждый день должен быть закрыт, — Стаплан сам расставит смены и сверит часы с нормой. Бесплатно.
Смены расписали. А товар? Veloseller ведёт учёт фразой, голосом или фото и подсказывает, что докупить и что распродать. 35 дней бесплатно, без карты.